2009年，抚顺市就业和再就业工作形势依然严峻。抚顺市、区两级劳动就业部门，紧紧围绕市委、市政府提出的中心工作，把就业、再就业工作当成首要的民生问题来抓，千方百计地开拓新的就业途径。作为抚顺的中心商业区，新抚区“3211”工程将使全市的商业进一步升级，整个实施过程需要大量的建筑业、服务业人员，由此，将在我市掀起新一轮就业高潮。
七大项目提供3到5万个就业岗位
今年是新抚区实施“3211”工程的第二年，新抚区有一大批在全市有影响的工程项目开工建设。新抚区劳动就业管理局根据“3211”工程，有计划、有目的地开展全区的就业工作。随着浙商国际商贸城、抚顺剧院、站前32方块、橡胶一厂、新抚地下商城、抚顺大酒店周边建设改造、中兴时代广场二期7个大项目的开工建设及投入使用，建筑业、服务业将为抚顺市提供大量的就业机会，新抚区就业和再就业工作潜力无限。抚顺市、区劳动就业部门把新抚区“3211”工程看成全市就业、再就业的引擎，它的启动将为全市就业、再就业工作打开一个全新的局面。未来两到三年内，新抚区“3211”工程不仅使老城区格局更加优化，还将为全市提供3万个直接、5万个间接的就业岗位。
多途径实现实名制就业1.9万人
新抚区一直是抚顺市就业、再就业的主力城区，中兴时代广场一期工程完工后，当年实现实名就业人数就达到2700人，这些人员来自全市不同的县区，能够在新抚区实现就业，与新抚区重视大项目开发分不开。今年，新抚区还将通过多途径开发就业岗位，力争实现城镇实名制就业1.9万人，普惠制培训5000人。
除了重视大项目对就业工作的拉动，新抚区从夯实稳定就业根基入手，花大力气创建全区的基层劳动保障服务平台。
几年来，新抚区努力规范街道劳动保障事务所和社区劳动保障工作站的建设。街道和社区全部配设了专职劳动保障工作人员，建设区、街、社区三级劳动保障信息网络，积极开展充分就业社区的创建。在充分就业社区创建的基础上，进一步抓好充分就业街道试点工作，今年目标是8个街道办事处中实现1-2个充分就业街道，在 59个社区中至少45个社区实现充分就业社区。截至现在，全区经过３年多的努力已经有41个社区通过了充分就业社区的达标验收。
不断探索就业和再就业模式
新抚区作为传统的商业中心区，大小门店星罗棋布，集中了不同层次的创业精英、就业和再就业明星，他们每一个人都是一本生动创业教科书。为了使更多的人加入创业队伍，新抚区实施创业带头人工程，争取让创业撬动就业这块顽石。除此之外，新抚区积极探索就业和再就业新模式。通过贯彻、落实国家出台的就业政策，及时让广大失业人员享受到这些政策。
例如，国家出台鼓励“4050”大龄人员再就业优惠政策以后，新抚区劳动就业部门通过政策扶助，激励企业招用更多的下岗失业人员。为了鼓励更多的失业人员自谋职业、自主创业，新抚区劳动部门甘愿为失业者与银行之间架设桥梁，努力做好小额担保贷款优惠政策的宣传和引导。今年，新抚区将强化就业援助政策的落实，在完全摸清全区失业情况的基础上确定帮扶目标，重点朝夫妻双方失业、一户两代人失业、单亲扶养子女等三类人群进行政策倾斜、扶助。尽管新抚区就业形势一片大好，但新抚区劳动部门不敢掉以轻心，他们努力加强全区劳动力供求预测分析，定期发布劳动力资源供求预测状况及预警信息，实现劳动力资源的科学管理。立足不出区就实现就业的同时，新抚区加大了区外劳务输出力度，派出专门人员拓宽劳务输出领域。
去年，新抚区已经同济南、青岛的相关就业机构签订了劳务输出合作协议，实现输出就业130多人。今年在此基础上通过不断探索，形成以搜集信息、就业培训、推荐就业、跟踪服务、保障维权为内容的“五位一体”输出就业新模式。
